Payroll: meer vrijheid, minder risico’s

Loon- en personeelsadministratie is vrij complex en er komen altijd maar regels bij. Wil u ook weer onbekommerd ondernemen? Dan is payroll zeker iets voor u.

Payroll is het uitbesteden van het werkgeverschap en de loonadministratie. U neemt zelf mensen aan, maar ze krijgen een payroll contract. De payroll organisatie betaalt dus de salarissen en neemt alle personeelsadministratie van u over. Dit verlost u van alle arbeidsrechtelijke risico’s. Zo worden uw medewerkers correct en tijdig betaalt en heeft u geen doorbetalingsplicht bij ziekte. Ook bij betaald verlof of vakantiegeld, krijgt u als werkgever geen extra factuur.

Bespaar op uw personeelskosten

Omdat alle werkgeversverplichtigen herleid worden tot één maandelijkse factuur, kan payrollen u een behoorlijke besparing opleveren. Bovendien krijgt u vooraf een duidelijk overzicht van de payroll kosten.

Verhoog uw flexibiliteit

Dankzij payroll kunt u sneller en makkelijker besluiten medewerkers in dienst te nemen. U kunt namelijk werken met flexibele arbeidscontracten en opdrachten kunnen eenvoudig opgezegd worden. U kunt payrolling zelfs inzetten voor slechts één opdracht of één medewerker.

Gun uzelf meer vrijheid

Een payroller neemt u alle administratieve lasten uit handen zodat u zich weer kan richten op uw core-business. Zo zorgt de payroll organisatie voor:

  • De verloning
  • De ziekte- en herstelmeldingen
  • Het regelen van arbeidszaken
  • Het opmaken van arbeidsovereenkomsten

Ontdek zelf ook de voordelen van payrolling

Vraag via bovenstaand formulier gratis en vrijblijvend offertes en kies de scherpste payroll tarieven!